We zijn op zoek naar een toffe collega!

Wie zijn wij?

We zijn een klein kantoor die zelfstandigen fiscaal en ondernemingsadvies verlenen en ondersteunen met hun boekhouding. Ons klantenbestand is divers en het takenpakket is zeer breed. We hebben zeer veel aanvragen van startende ondernemers of ondernemers die op zoek zijn naar een nieuw kantoor. Aangezien we de klantenservice willen blijven garanderen zijn we op zoek naar versterking van ons team.

Wie zoeken wij?

We zoeken bij voorkeur iemand met veel ervaring natuurlijk. Wij beseffen echter dat dit niet zo van zelfsprekend is. Laat je daarom niet afschrikken. Belangrijkere eigenschappen zijn leergierig zijn, een gezonde portie verstand hebben, open staan voor teamwerk en tevens zelfstandig kunnen werken, een goede snelheid en efficiëntie in je werk kunnen aanhouden en een boekhoudkundige en/ of fiscale opleiding doorlopen hebben.
Dus of je nu pas afgestudeerd bent en of je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging. Laat iets van je horen.

Wat voor werk ga je nu eigenlijk doen?

Omdat je de nieuwkomer bent, vang je natuurlijk aan als ondersteuning van je collega’s.  Je maakt kennis met de diverse dossiers  en leert de boekhoudprogramma’s en andere software. Je verwerkt aankoop/ verkoop/ bank  en  doet voorbereidende taken voor de afsluiting, aangiftes vennootschapsbelasting, personenbelasting etc. We bekijken hoe vlot dit alles gaat, waar je sterktes en interesses liggen en hoe we zwakkere punten eventueel door extra opleiding kunnen verbeteren. We willen ieders kwaliteiten optimaal benutten. Hoe je werk en de invulling van je takenpakket er dus uiteindelijk gaat uit zien zal daarvan afhankelijk zijn.

De werksfeer

De sfeer tussen collega’s is belangrijk. Daarom zal je eerste interview met een naaste collega zijn. Bij voorkeur deze die je later in je eerste stappen begeleidt. Indien er geen klik is, heeft het weinig zin verder te gaan. Een tweede gesprek vindt plaats met de zaakvoerder.  Een positieve werksfeer, enthousiasme en met plezier naar je werk komen staan voorop.

We gebruiken glijdende uren. Men begint meestal tussen 8 en 10. Een doktersbezoek, etc. kan tussendoor mits je op het einde van de week aan je uren komt.
We werken met een 38 uren week ,deeltijds werken met een minimum van drie dagen is ook mogelijk. Daar we gaan voor optimale efficiëntie zijn we eerder afkerig voor overuren. In zeer drukke periodes kan dit in samenspraak eventueel gebeuren, maar dit wordt beperkt tot een minimum. Volle inzet tijdens de werkuren dient te volstaan.

Om de collegialiteit te optimaliseren proberen we ook af en toe iets leuks te doen. Zo leer je ook je collega’s in een andere setting kennen.

Verloning

We gaan niet marktconform. We gaan beter. Je dient natuurlijk ook je loon waard te zijn.

We geven de  nodige ondersteuning voor bijkomende opleidingen die je nog beter in je job maken!

Contact

Voel je je aangesproken en denk je een aanwinst te zijn. Stuur dan je CV en een toffe mail naar heidi@heidihemelsoet.be en aida@heidihemelsoet.be .

We staan enkel open voor directe sollicitaties. Interimkantoren en wervingsbureaus dienen zich te onthouden.